Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Protocollo 8060/2026 del 17/07/2026

RELAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE - STIPULA MEPA N. 4806145/2024 SERVIZIO FORMAZIONE (FIGURA ESPERTO) N. 11 PERCORSI ORIENTAMENTO E FORMAZ., POTENZ. COMP. STEM, DIGITALI E DI INNOVAZIONE PROMOZ. PARI OPPORTUNITA' GENERE INVESTIMENTO 3.1 AZIONI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE STEM E MULTILINGUISMO (D.M.65/2023) COD. M4C1I3-1-2023-1143-P-37756 "DIGITAL AND LINGUISTIC SKILLS" (INTERVENTO A) A FAVORE I.C. BUSCA (CN)

  • 17/07/2026
  • Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 6616/2026 del 13/06/2026

DICHIARAZIONE SEZIONE AMMINITRAZIONE TRASPARENTE - BANDI DI GARA E CONTRATTI- ATTI RELATIVI ALLE SINGOLE PROCEDURE DI AFFIDAMENTO DI APPALTI PUBBLICI

  • 13/06/2026
  • Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 1834/0 del 05/08/2023

RELAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE - STIPULA MEPA N. 3655966/2023 ACQUISTO DOTAZIONI DIGITALI E ARREDI PROGETTO NEXT GENERATION CLASSROOMS 4.0 - PNRR - DADA NUOVI AMBIENTI DI APPRENDIMENTO I.C. BUSCA (CN)

  • 05/08/2023
  • Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Ultimo aggiornamento: 17/07/2026 21:33:31